公司没有和我签任何合同,现在拖欠工资,还偷偷搬空公司,仲裁他需要花钱

更新时间:2022-10-01 09:24:51
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老板拖欠工资,房租也快到期了,我们不去公司,现在准备劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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私人微小型公司,没有和在职员工签合同,给了我前面二十天的工资,后来离职了,到现在还拖欠我工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资,一直说公司没钱,没有劳动合同,员工多,想商量仲裁需要什么?
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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公司拖欠工资,离职后没有支付,实际上也没有钱。你想仲裁吗?
你好,建议先向劳动监察大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动仲裁。
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我是劳务纠纷。公司没有和我签订任何劳务合同,车子也可以退给公司。然后还拖欠工资
你好,保留好相关证据,如果无法达成一致,就及时申请劳动仲裁和起诉。
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被公司拖欠工资50800,提岀申请仲裁还来得及吗?我跟公司人没有签劳动合同!
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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我在厂里面打工已经5,经常性拖欠工资,有时候拖个十天半月都不说什么,找劳动仲裁,劳动监察队,都没用,
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
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工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
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烟草经理工作失误导致我没有订上烟,怎么办
可投诉或协商处理。投诉需向相关部门反映情况,提供证据,等待调查处理;协商则与烟草经理沟通,了解原因,寻求解决方案,如补订烟草或获得相应赔偿。
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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