首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在一家公司一年零四个月，公司辞退，应该补偿多少？
更新时间：2022-10-01 00:20:46
问题描述：
在一个为期一年零四个月的公司里，公司应该为解雇支付多少赔偿金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
555855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-10-01 00:15:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257775
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-10-01 00:17:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1164711
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-10-01 00:20:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工应该给多少补偿
无故辞退
1552
工作两年不到一个月，公司辞退，应该补偿多少？
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少
无故辞退
460
工作了一年八个月，被辞退，应该补偿多少呢？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
劳动动态
523
工作六年，被公司辞退，应该拿到多少补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年公司试用期被辞退补偿多少?
试用期辞退
4690
公司辞退，做了两年，应该得到多少补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月内被公司辞退，需要补偿多少？
1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法裁员补偿是多少？公司结构性裁员补偿标准是多少？
裁员补偿
1951
入职未满半年，公司将我辞退了，应该补偿多少
你好，你这边有签劳动合同吗？具体金额要清楚情况才能计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退赔偿多少
辞退知识
3382
工作一年半公司辞退，需要补偿多少
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散遣散费是多少？
普通清算
14130
工作1年4个月，公司辞退应该赔偿多少？
你好！如果公司合法提出解除劳动合同，应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年三个月。被公司那辞退补偿金是补多少呢？
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿多少？上班一年五个月
先协商解决，不行找劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
可克达拉律师
律师解答动态
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
已经被冻结的账户，在申请强制执行需要多长时间
10分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
你好！在江苏苏北宝应农村老年人怎么才可以有低保
12分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
涉黄app起诉我会成立吗？
47分钟前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
生病没有钱治疗怎么办了
50分钟前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
小时工不满工期降六块工介合理不
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
我在租车公司租了面包车跑了一个月，但是我签了份违约合同，可以不给的吗？
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
公司漏签合同，工可以以此为由提出辞职吗
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
破坏婚烟问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
