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工伤索赔
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用人单位拖欠工伤停工留薪期的工资,申请劳动仲裁时能否要求额外的赔偿?
更新时间:2022-09-30 14:08:42
问题描述:
如果雇主因工伤暂停而拖欠工资保留期内的工资,那么在申请
劳动仲裁
时,是否可以要求额外赔偿?
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如果在
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期间不存在
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,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2022-09-30 14:03:19
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你好 可以起诉解决
2022-09-30 14:05:34
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你好,可以向劳动局投诉
2022-09-30 14:08:42
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