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在一家私营企业干了三个月可以要求赔偿吗辞退了请问一下在一家私营企业干了三个月可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-09-29 13:27:56
问题描述：
在一家私营企业工作了三个月没有签订
合同
后，老板突然解雇了我。我可以要求赔偿吗？解雇后我可以要求赔偿吗？对不起，我在一家私营企业工作了三个月，没有签订合同。老板突然解雇了我。我可以要求赔偿吗？
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-29 13:24:02
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如果单位是违法解除
劳动关系
，劳动者可以要求支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-29 13:25:47
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-09-29 13:27:56
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个位律师好我是在一家民营企业上班干了两个半月了，企业把我辞退了有补偿吗？？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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