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试用期为三个月，但试用期为15天。如果我没有给公司造成任何损失，我明天可能会被解雇。如果我被解雇，有补偿吗？
更新时间：2022-09-29 01:52:46
问题描述：
试用期为三个月，但试用期为15天。如果我没有给公司造成任何损失，我明天可能会被解雇。如果我被解雇，有补偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-29 01:47:38
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-09-29 01:50:25
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-29 01:52:46
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