公司拖欠工资,我已经离职一个月了,但是公司要求我在工作期间违反规定处理工资,公司违法吗?

更新时间:2022-09-28 14:36:38
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公司说我违反公司规定,在我不知道的情况下扣除工资,这符合法律法规吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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已转正后若必须辞职着,补偿公司损失。这条公司规定违法吗,我要辞职,他不给我工资怎么办
用人单位违法,可申请劳动仲裁。用人单位如果存在其他违法情形,建议不用主动辞职
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如果你在公司工作,在支付工资之前辞职,公司不支付工资是违法的吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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本人应聘暑假工并且签订合同(无违约金)向公司提出辞职,公司这样做合理吗?不支付我的工资违法吗?
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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公司拖欠员工工资,也提前告知了老板只是老板没有同意。现在公司要告我我这属于违法吗。
你好!对方没同意,那这种做法就是违法的,属于一种侵权行为。
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我已经16岁了。我能去工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
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我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
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