辞职了,老板没发工资,他却说我辞职没有提前一个月通知公司,不给发工资,但是我辞职的时候并没有说我该怎么办?

更新时间:2022-09-28 10:21:41
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辞职后,老板没有发工资,然后问他,但他说我没有提前一个月通知公司,也没有发工资,但我没有说我辞职时该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-28 10:18:09
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-09-28 10:20:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在商场上班,老板说月底到试用期,但是老板说我干够一个月,没有提前辞职,不给发工资,怎样办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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月底因家中有事临时辞职,结果老板不给我发工资,说我没有提前半个月至一个月告知他们,我该怎么办啊
辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起
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现在不给我结工资,还说我没有提前一个月说辞职,要走就不发工资,我该怎么办唉
您好,未签订劳动合同属于违法行为,可依法申请劳动仲裁。
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提前辞职了,辞职了但是没有证明,说我没有提前15天辞职,不发工资,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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构成劳动关系。应签订劳动合同,明确双方权利与义务。如用人单位未签或违反合同,您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求确认劳动关系并保障合法权益。
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