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现因公司亏损需要裁员今日通知本月本周日离职请问需要补偿多少钱月薪4800

更新时间：2022-09-28 07:54:21
问题描述：
我于2015年10月加入公司，现在由于公司亏损，我需要裁员。今天，我被告知我将于本月本周日离开。我需要赔偿多少？每月4800
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工作一年被公司无故优化裁员，辞退，请问赔偿多少钱，月工资8500
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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今天接到公司口头通知要被辞退，请问这种情况我能争取到多少补偿金，工作时间不到一年半
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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被公司辞退了，原因是公司不景气，这个月一直待岗，昨天通知我去签字，请问我能拿到多少赔偿
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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口头告知因公司经营亏损，本人被裁员辞退，能得到多少赔偿？而补偿了一个月工资在内。请问这赔偿合理吗？
年后，你可以得到远超15个月工资的赔偿。
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今天公司裁员，签了三年两次合同，公司现在要裁员我能拿到多少赔偿金
你好，可以要求10个月工资的经济赔偿金。
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如果劳动局一直在办事，找那个部门最有效
找当地的劳动局的
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没签合同，怎么赔偿
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司这样做合法吗？公司可单方面终止劳动合同，要求双倍赔偿。
可以申请劳动仲裁
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当时实习的时候说是补贴1500，现在我要离职了实习了一个月，公司说只能给800
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提前一个月被公司口头通知裁员，能要求什么补偿
你好，可以详细说明下案情吗？
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员工试用期证明不符合公司录用标准公司可以解除劳动合同，员工自己不认为也拒绝签订离职协议怎么处理？
这个是可以去申请劳动仲裁
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