员工辞职已经提前一个月告诉领导离职，一个月后可以直接离职吗？

更新时间：2022-09-28 01:13:38

问题描述：

员工辞职已经提前一个月告诉领导离职，一个月后可以直接离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1166141 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形

2022-09-28 01:07:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1404189 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同

2022-09-28 01:11:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1502991 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022-09-28 01:13:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职必须提前一个月吗

离职必须提前一个月吗

我交了辞职报告，我想请假一个月后可以直接离职吗？

你好，提前一个月离职即可，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生离职要提前吗

实习生离职要提前吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

月底又跟我说公司制度变了要提前三个月说辞职才能离职，我可以直接离职么？工资应该全发么

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

提前辞职，不想等一个月直接离开吗？还是一个月后离开？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交辞职信一个月后可以离职吗？

一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财务人员辞职一个月，可否直接离开？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导不同意，员工一个月以后可以自动离职吗？

6需要进行办理离职手续

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已按照制度提前一个月申请辞职，我直接走不接工作可以吗？员工离职

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，详情请来电咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月跟直系上司口头提出离职，可以离职吗？上司不同意离职的事情

您好，可以申请劳动仲裁解决纠纷

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

邬我的劳动合同到期了单位没有找我续签，我还在工作单位也人找我谈合同的事

劳动合同到期后，单位未找你续签，你并不可以立即离职。虽然合同到期，但双方仍存在事实劳动关系。你应继续履行工作职责，同时与单位沟通续签或离职事宜。如单位拒绝续签且

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和用人单位签订合同，虽然我看了合同条款，但是我不理解合同条款所表达意思

针对此情况，可寻求法律援助，咨询律师合同具体条款是否合法。若存在违法或显失公平情况，可考虑与对方协商修改或解除合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他说不需要任何人。如何解决

建议向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人不想做，老板不让怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一份劳动合同，大概是周末请假，扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗？公司将为员工支付

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同？

你好这个问题可以解决的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工

长期劳动合同厂家搬厂，如果厂家因此为由违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

让我离职要求亲自去店里拿不想去能要求店长vx给我转吗

处理方式包括与公司协商和申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，看能否达成共识。如无法协商，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由专业机构介入调解或裁决，确保双方权益得

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

5869人下载

原单位离职证明范文

5869人下载

护士离职证明范本模板

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 69216 人

待岗第一个月的工资是怎么发放的？

刚刚

张刚律师

近期帮助 3133 人

你好，这次更清楚一些，能构成轻伤和10级伤残

22秒前

信琅律师

近期帮助 955 人

您好，在小区6周岁孩子一起玩导致推到另一孩子从滑梯摔骨折，算哪一种

32秒前

然铨律所律师

近期帮助 1385 人

想咨询一下交通事故

40秒前

赵蒙律师

近期帮助 3104 人

我的暖气要求供热公司断管，不再使用已经过了八年今天收到欠费通知我该怎么处理

1分钟前

周德鸿律师

近期帮助 5821 人

新民法典对于再婚家庭离婚财产分配的规定

1分钟前

王奎律师

近期帮助 10589 人

丈夫在企业干了三年临时工，夜班天太冷突发重疾，花了十几万医药费，能不能让单位赔偿？

2分钟前

朱宇恒律师

近期帮助 193 人

在学校期间在操场恶作剧把男同学拽掉了，对方家长要起诉我们，说我们是侮辱罪，检查机关会立案吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟