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每年都签有劳务合同，但一直没买社保
更新时间：2022-09-25 16:14:48
问题描述：
你好，我在一家公司做了八年的清洁工。我每年都签订劳动
合同
，但我还没有买社保。这合法吗？
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-09-25 16:10:38
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用人单位只签劳动合同不给员工购买社保的行为不合法，《劳动法》规定用人单位与员工确立
劳动关系
后，必须为员工缴纳社保。不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担，员工可以到劳动局投诉的
2022-09-25 16:12:10
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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
2022-09-25 16:14:48
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公司没有签劳动合同，也没买社保怎么办
社会保险
10905
公司一直没签劳动合同和购买社保
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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签了劳动合同没买社保
社会保险
16695
在公司快四年了，没有签劳动合同也没有买社保
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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劳务合同需要给员工缴纳社保么
社保
2862
上班一年了，没签劳动合同也没有买社保
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
全部3个答案 >
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劳务合同需要交社保吗
劳务合同
4549
公司签了劳动合同，但社保什么的都没有买
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：1、和公司人资部门沟通；2、当地的劳动部门仲裁；3、当地人民法院申请诉讼
全部3个答案 >
888
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签劳动合同但是没给我买社保，
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888
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签订劳务合同的人需要交社保吗
劳务派遣
1998
工作三年了，老板没签合同，也没买社保
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
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员工签的是劳务合同需要买社保吗
社会保障知识
8126
一直没签劳动合同，公司也没买社保
可以申请劳动仲裁 维护自身最大合法权益
全部4个答案 >
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不用交社保的劳务合同怎么签
社会保障知识
13056
公司两年了都不签劳动合同，也不买社保
您好，建议申请劳动仲裁要求公司补缴社保并给付11个月双倍工资补偿。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
全部6个答案 >
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在公司上班三年多，没签劳动合同，没买社保
你可以去申请劳动仲裁维权的。
全部3个答案 >
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公司一年多时间里没有买社保，但有签劳动合同
你好，这个一般可以沟通解决。
全部6个答案 >
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