下班时间做饭工人突发疾病死亡,算工伤

更新时间:2022-09-23 13:54:10
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下班时间做饭工人突发疾病死亡,算工伤
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    上班时间突发自身疾病的一般不能认定为工伤。但是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
    2022-09-23 13:48:15
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2022-09-23 13:50:45
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    看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
    2022-09-23 13:54:10
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突发疾病死亡算工伤吗
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司机职业病算工伤吗
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工地上晚上睡觉突发疾病死亡算工伤吗?
你好,睡在工地上,但是如果不是在工作时间,是不构成工亡
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工地上下班后,突发疾病,抢救无效死亡,算工伤
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
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工人下班吃饭后突然死亡算不算工伤
上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共
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下班途中因突发疾病死亡是工伤吗?
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
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员工在下班时间突发疾病死亡,算工伤吗
如果是下班回家了,不算。需要帮助可电联我
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下班回家突发疾病死亡是工伤吗?
是工作原因导致的还是自身疾病导致的
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工人下班时间突发脑溢血抢救无效死亡算工伤吗?
不一定,需结合实际情况才能帮助你
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工伤鉴定需要多长时间
法律分析:在我国一般做工伤鉴定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本
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工伤有哪些赔偿项目
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申请工伤赔偿要请律师吗
在有关工伤赔偿的劳动仲裁、或者行政复议、行政诉讼过程中,当事人可以请律师,但不是必须请律师。当事人可自主决定。对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,有关单位或者
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