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员工在下班时间突发疾病死亡，算工伤吗
更新时间：2022-04-18 22:15:10
问题描述：
员工在下班时间突发疾病死亡，算工伤吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭磊律师
服务地区：云南-昆明
158-8783-4346
咨询我
如果是下班回家了，不算。需要帮助可电联我
2022.04.18 22:15:10
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张成旺律师
服务地区：云南-昆明
152-8827-6229
咨询我
不是在上班期间突发疾病死亡的不是工伤
2022.04.18 12:44:51
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云南三德律所律师
服务地区：云南-昆明
159-6947-2142
咨询我
事情发生多久了，多大年龄
2022.04.18 17:57:40
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找法网咨询顾问
已帮助
175175
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《
工伤保险条例
》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2022.04.18 11:23:34
点赞
尚渠律师
服务地区：云南-昆明
一般情况不可以认定工伤
2022.04.18 11:40:21
点赞
我们是属于外派工作，也是正常上下班时间，早上发现猝死在了宾馆，没有强制加班，
2022.04.18 11:48:48
唐凤律师
服务地区：云南-昆明
你好，在工作时间，工作地点因工作原因死亡的，视为工亡。当然这个还需要更有里的证据来支撑，建议找专业律师处理。
2022.04.18 12:10:13
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