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在单位工作5年，自己辞职的，怎么赔偿？
更新时间：2022-09-22 06:48:29
问题描述：
在单位工作5年，本人辞职，如何补偿？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-22 06:44:31
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-22 06:46:58
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-09-22 06:48:29
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做了5年的工厂辞退我，应该怎么赔偿？
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实习生签订劳动合同会怎样？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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工厂罚款员工2000元是违法的
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关于工厂搬迁的相关法律法规及其补偿标准
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