我工作5个月，公司辞退，应该怎么要赔偿

更新时间：2021-09-21 22:57:44

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你好，辞退的理由是什么呢，可以主张赔偿金

2021.09.20 15:11:59

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说是没有凝聚力，公司搞了一个团建，要求男女牵手，说我没有凝聚力

2021.09.20 15:13:49
刘陆琴律师
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单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外; (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的; (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

2021.09.20 14:18:02

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丁力律师
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可以可以劳动仲裁去要求赔偿的，

2021.09.21 11:39:54

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张静雨律师
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如果是协商解除劳动关系的，单位应当支付相当于你半个月工资的经济补偿金。

2021.09.21 22:57:44

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