首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期为三个月,没有签订合同,我在第56天主动离职,有赔偿吗?
更新时间:2022-09-21 13:34:44
问题描述:
试用期为三个月,没有签订
合同
,我在第56天主动离职,有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
799952
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-09-21 13:28:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1118812
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-21 13:32:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
63647
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-09-21 13:34:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
657
试用期只有一个月,没有签订劳动合同,被劝退!有补偿金吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职有赔偿吗
劳动合同纠纷
4795
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
481
3个月的试用期,还是没有跟我签订合同,我主动辞职的话,还可以得到补偿吗
如有证据证明试用期内已确实就职于该公司,则可主张解除劳动合同并要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
在公司面试谈试用期1个月,工作两个月了没有签合同呗辞退了,有赔偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快到一年,没有签劳动合同,主动离职有赔偿吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人上班试用期没有签合同,试用期第五天被辞退,可以索取赔偿吗?
您好,根据你说的情况试用期没有赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期过后,没有签正式合同。中途被解雇,可以要求赔偿吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一周,试用期,没有签合同,把我辞退,可以得到赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期三个月,有赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今公司以睡岗为由对我实行罚款,是否合理?
可申请劳动仲裁,主张赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不与雇佣工人签订劳动合同的个体经营者家庭会产生什么后果?
你好,因具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院对于强迫劳动罪的量刑标准
法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐:
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
合同签订时,供货方是甲方还是
合同签订日期双方可以不一致吗
合同上不写签订日期有什么影响
合同签订地写在哪
合同签订后对方公司注销怎么办
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
5869人下载
个人装修合同注意事项
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8751 人
网购被骗一万多。咨询律师需不需提供真实姓名,电话,身份证?
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
被中介骗签合同后不退签
15秒前
夏中山律师
近期帮助 658 人
怎么查,老公和前妻的离婚诉讼究竟是什么原因离婚
19秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22613 人
我在支付宝小程序签署了一个借条想看是否生效了到还款日能否执行
1分钟前
刘恒律师
近期帮助 15971 人
欠钱不还怎么办
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
分手后我被赠与的游戏账号能不能不还?
5分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
律师你好想咨询一下两辆电车相撞,双方都是皮外伤,需要那些赔偿
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询