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劳动合同纠纷
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3个月的试用期，还是没有跟我签订合同，我主动辞职的话，还可以得到补偿吗
更新时间：2022-03-11 22:20:27
问题描述：
我于2015年12月加入公司，有三个月的试用期，但2016年12月我仍然没有与我签订
合同
。如果我自愿
辞职
，我能得到补偿吗
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劳动者
在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何
经济补偿金
或者赔偿金的；但如果是
用人单位
违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予
经济补偿
2022-03-11 22:15:35
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-03-11 22:18:37
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如有
证据
证明试用期内已确实就职于该公司，则可主张解除劳动合同并要求经济补偿
2022-03-11 22:20:27
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