没有和工厂签订劳动合同，自动离职有没有工资

更新时间：2022-09-19 11:28:53

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没有与工厂签订劳动合同。自动辞职有工资吗

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劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-09-19 11:24:01

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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给

2022-09-19 11:25:55

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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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签订劳动合同自动离职有工资么

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我没有签劳动合同，自动离职有没有工资，我咨询一下谢谢

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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自动离职有没有工资，但是没有签劳务合同，离职有没有工资

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式

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没有签订劳动合同，自动离职有工资吗？

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

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没有签劳动合同就自离了，有没有工资？

只要你为公司提供了劳动，那么，公司就应该向你支付劳动报酬。

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您好，根据工作天数据实结算工资。

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