如何解决老板不给工资不签劳动合同的问题?

更新时间:2022-09-18 16:03:12
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    首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
    2022-09-18 15:57:37
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    可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
    2022-09-18 16:01:42
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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