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在公司上班有一年了,但是进公司的时候没有签合同的,像这种情况可以要求公司赔偿吗
更新时间:2022-09-18 06:50:19
问题描述:
我在这家公司工作了一年。今天,公司突然告诉我下周不要上班,但我进入公司时没有签订
合同
。在这种情况下,我能要求公司赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-09-18 06:45:32
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2022-09-18 06:49:03
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-18 06:50:19
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