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试用期三天，两天，他们不适合辞退！没有签订任何协议！试用期没有工资，没有工资
更新时间：2022-09-17 15:33:47
问题描述：
试用期三天，两天，他们不适合辞退！没有签订任何协议！试用期没有工资，没有工资
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试用期没签
合同
离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-17 15:30:52
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-17 15:32:33
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2022-09-17 15:33:47
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没有过试用期没有工资吗
讨薪
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工作11天前三天试用期，辞职有工资吗？没有签订劳动合同
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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并没有签合同负责人并没有提及试用期一事试用期三天没有工资怎么办？
建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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劳动合同上没有约定试用期工资，试用期工资怎么确定？
试用期
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试用期三天有工资吗，没有签合同，也没有告知试用期天数
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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试用期离职？没那么简单！
试用期
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试用期三天说没工资，他们的试用期是七天，说我没到时间，没有工资
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试用期竟没有工资
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试用期三天有工资吗，试用期两天有工资吗？没有签合同的情况下
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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试用期三天有工资吗？没有签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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