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试用期三天有工资吗，试用期两天有工资吗？没有签合同的情况下

更新时间：2020-07-25 04:34:07
问题描述：
试用期两天有工资吗？没有签合同的情况下
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    工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
    2020.07.23 16:01:55
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    我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
    如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
    2020.07.24 23:36:29
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    若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，可按以下方式处理：

    1. 自用工之日起一个月内，若用人单位书面通知后，劳动者仍不与其订立书面劳动合同，用人单位有权终止劳动关系，且无需支付经济补偿，但需支付劳动者实际工作时间的劳动报酬。
    2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则需每月支付两倍工资，并尽快与劳动者补签劳动合同。若劳动者拒绝签订，用人单位有权终止劳动关系，并支付相应的经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工满一个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前一日。
    3. 若用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则自用工满一个月的次日至满一年的前一日，需每月支付两倍工资。同时，视为自用工之日起满一年的当日已订立无固定期限劳动合同，应立即与劳动者补签劳动合同。
    2020.07.25 03:20:03
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    第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2020.07.25 04:34:07
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888 人咨询过
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试用期也应当发放工资
全部2个答案 >
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