员工2016年9月1日入职至2018年3月15日离职，应休年假是多少天？还是到17年8月30日有5天

更新时间：2022-09-17 14:07:59

问题描述：

2016年9月1日至2018年3月15日，员工应休多少天的年假？是否总共有五天，或者从2017年8月30日起有五天，从2017年9月到3月有五天？

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按照法律规定是可以享受年休假的，但具体最好和单位沟通

2022-09-17 14:04:41

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休年假的问题可以跟公司协商处理的

2022-09-17 14:06:56

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

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