辞退超龄员工，公司应该给经济补偿吗？

更新时间：2022-09-16 12:12:07

问题描述：

该公司的一些员工已经在该公司工作多年，现在已经过了年龄。公司是否应该对解雇年迈员工给予经济补偿？

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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-09-16 12:06:34

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-09-16 12:10:09

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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