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工厂搬一部分部门到另外一个城市，通知说不跟着去的调到别的部门上班，请问我不跟着去也不去别的部门上班有
更新时间：2022-09-15 21:29:51
问题描述：
您好，工厂将一些部门调到了另一个城市，通知说，不遵守的将调到其他部门。如果我没有跟随或去其他部门，我是否有报酬？
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-09-15 21:25:41
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-09-15 21:28:46
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-09-15 21:29:51
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