私企迟到一两分钟扣500有法律吗?

更新时间:2022-09-15 16:06:22
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私企迟到一两分钟扣500有法律吗?
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    对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。
    无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失
    2022-09-15 16:01:13
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    你好,按照单位规章制度执行
    2022-09-15 16:03:14
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    公司规章制度和劳动合同是怎么约定的
    2022-09-15 16:06:22
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迟到五分钟,罚款500,公司违法吗?
如果公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的,则迟到一分钟罚款5块钱是合法的。只要罚款的数额不超过法律规定的必
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保安公司员工迟到一分钟罚款50合法吗?
如果公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的,则迟到一分钟罚款5块钱是合法的。只要罚款的数额不超过法律规定的必
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迟到扣1000块以上算违法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
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你可以到劳动部门投诉
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