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也就是工作36天没签合同，现在说不做，他不放手，说一天没来扣三天工资，当天加四天
更新时间：2022-09-15 11:28:19
问题描述：
也就是工作36天没签
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，现在说不做，他不放手，说一天没来扣三天工资，当天加四天
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你好，可以向劳动部门进行反映
2022-09-15 11:23:27
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
讨薪
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告诉工厂不要做，不要付工资，不去上班，说我旷工，一天扣三天工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷
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他说做不了一年要扣一个工资，怎么办啊，每天十个小时以上，现在
用人单位克扣劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
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进厂时没签合同，现在干了两个星期不想干了，他说要扣七天的工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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西安：国庆七天不休可拿平时17天工资
加班费
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临时工没有签合同，说工作一个月，因为某种原因不想做，今天辞职
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
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做临时工没有签合同，做了四天身体不舒服不做了，他们说要扣掉三天工资，
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不加班，不能倒扣工资
加班
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在超市上班，没签合同，身体不舒服，不好请假，可是他们说旷工一天扣三天工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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今年只剩15天，你带薪休假了吗？
休假
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我在哪里上班52天，辞职报告写了，但没有批，说三天不来当矿工处理，矿工一天扣三天工资
根据《劳动法》的相关规定，用人单位有义务以货币形式按月向劳动者支付工资，且不得无故拖欠或克扣。此外，劳动者有权在特定情况下提前解除劳动合同，包括但不限于： 1
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不休假没补贴还倒扣钱，律师危言耸听？
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我在快餐店做兼职，三天实习，正式上班上了十天，没签合同我不做了他威胁我，说不做了就扣我十天工资
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老板说提前一个月打辞职，还说我一天不去安旷工处理一天不去扣三天工资
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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没有签合同，每天加班，公司说是算旷工三天处理，要扣九天工资，是这样的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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