11和12月这1个多月薪资一直拖欠我不给。公司与我签定了《解除劳动合同协议书》,在离职时公司为我开了《解除劳动合同协议规定》

更新时间:2022-09-13 19:40:23
问题描述:
2017年10月和12月,公司拖欠工资3000余元,其中公司拖欠工资12个月以上。
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    视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
    2022-09-13 19:34:38
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    可到劳动监察投诉
    2022-09-13 19:38:27
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    2022-09-13 19:40:23
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你好,公司在6月份和我签订了解除劳动合同的协议(合同已经一年了,没有支付任何赔偿),同月又签订了劳动
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