没有签订合同,没有任何规章制度的小公司,自动退休,上司扣除周日工资,一个月扣除四天工资,我该怎么办?

更新时间:2022-09-13 13:42:32
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没有签订合同,没有任何规章制度的小公司,自动退休,上司扣除周日工资,一个月扣除四天工资,我该怎么办?
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    可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
    调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
    2022-09-13 13:37:03
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-09-13 13:39:42
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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临时辞职,公司没有签订劳动合同,必须扣除一个月的基本工资。这合法吗?这意味着我帮助他们公司一个月。我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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暑假工人,工作35天,没有签订劳动合同,家里突然有事,提前一天中午辞职,上司因为延误开店不按天数结算
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上班多年没有签订劳动合同,用人单位规定,周六加班没有工资,则倒扣工资,我们可以怎么办?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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在这里工作了半年,没有劳动合同,公司要求45天不然就扣百分之四十工资,我该怎么做,一天12小时工作
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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我没有签约合同,一天工资才60块,我一个月的工资都被扣没了,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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