我在试用期辞职，经理同意批准离职，但主管不批该怎么做？

更新时间：2022-09-13 01:47:54

问题描述：

我在试用期内辞职了。经理同意批准我的辞职，但主管没有批准。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1564665 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位

2022-09-13 01:45:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助882720 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职

2022-09-13 01:45:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1266424 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2022-09-13 01:47:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职不批，可以直接走吗

试用期辞职不批，可以直接走吗

在试用期我想辞职里，如果公司不批怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前一个月辞职，不批准可以走吗

提前一个月辞职，不批准可以走吗

我想辞职，把辞职书交给部门主管，她不批准，该怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?

现在试用期还没过，不想辞职，主管不批准，怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职，一定要单位同意批准吗？

员工离职，一定要单位同意批准吗？

在试用期内辞职，单位不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在台达厂工作，试用期没到想辞职要一个月，提前主任不批，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职需单位批准吗？

员工辞职需单位批准吗？

试用期辞职，领导不批，试用期怎么离职？

你好，根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内辞

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职需单位批准吗？

员工辞职需单位批准吗？

试用期已做满三个月，想离职主管不批准怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职

试用期辞职

试用期过了三个月，想离职但是主管不批准，怎么办？

辞职不需要公司批准，只要提前一个月申请~到期就可以走人~

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果离职不批怎么办，但用人单位不批离职，该怎么办呢？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还在试用期，想离职单位不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈国华律师

近期帮助 2810 人

未成年被父母威胁人身自由违法吗

7分钟前

邹连香律师

近期帮助 28902 人

我朋友在不知道男人已婚的情况下花了他的钱，现在他老婆把账单流水交到法院，我朋友要全部归还那个男人在我

8分钟前

邹连香律师

近期帮助 28902 人

女方诉讼离婚，有两个孩子现在都是我在养，现在女方又提起诉讼，这次判离可能性大吗？如果协商是什么流程

9分钟前

党东月律师

近期帮助 2214 人

退休金被法院冻结

10分钟前

高云龙律师

近期帮助 23304 人

我把地租给别人了别人又把地租出去了在耕地上建设修高速临时用地违法吗

17分钟前

党东月律师

近期帮助 2214 人

公司要辞退我我该怎么办我在公司干10年了

18分钟前

陈彬律师

近期帮助 19327 人

坐在飞机上一排的乘客不小心碰到人家的手和人家的肩膀，人家说非礼这个是怎么说呢？怎么办？

18分钟前

廖天军律师

近期帮助 2636 人

公司倒闭了，一年多，被取保候审，叫现在过去做笔录，问题严重不

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟