首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我没有和雇主签订劳动合同,工资是按佣金计算的,每天工作至少12小时,现在我要求公司加班,但公司说没有加班工资,我不知道是否这样,我的要求是否合法
更新时间:2022-11-20 23:29:15
问题描述:
我没有和雇主签订劳动
合同
,工资是按佣金计算的,每天工作至少12小时,现在我要求公司加班,但公司说没有加班工资,我不知道是否这样,我的要求是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1651163
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,向劳动局投诉处理的
2022-09-11 12:54:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
551565
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
2022-09-11 12:57:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
982538
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2022-09-11 13:01:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1272402
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果没有签劳动合同,但存在事实
劳动关系
的,会有加班工资。用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论有没有签劳动合同,都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于其工资的百分之一百五十。
2022-11-20 23:29:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
小时工加班是否有加班工资
劳动合同纠纷
1790
我们公司晚上工作。偶尔员工会要求白天工作,但没有加班费。如果员工因为某件事不能来,但没有提前通知领导
员工加班并不是必须的,公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意,如果员工不想加班公司不能够强求,更不能因为员工不加班而辞退员工。用人单位由于生产经营需要,经与工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拖班有加班工资吗
加班工资
加班工资是否可以追溯到入职
加班工资
对不起,现在我在实习期间每天工作12个小时,但没有加班费。正式工人有加班费,我们和正式工人做同样的工
这个是申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资如何计算不满1小时
加班工资
我在一家厂做设计,拿的是月薪,没有加班工资,与公司谈条件时也没说要每天固定加班的,入厂时没签劳动合同
劳动者加班没有加班工资的,可以与用人单位协商,要求其按照约定支付加班工资;如果单位拒不支付的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,依法获得加班工资甚至是单位加付的赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在四川遂宁射洪的一家食品厂工作。公司没有签订合同订合同,每天12小时不加班。现在加班很常见。
强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去的时候说超过工作时间就算加班,有加班工资,但是去了以后实际按正常小时工资计算,请问这样符合劳动法吗
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个工厂里打暑假工,他们每天晚上要我们加班,而且工资也是平时的,没有加倍的说法,这属于违法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
公司本来面试的时候说的是11点上班,最主要的是每天要我们加班,没有加班费,这样是违法的嘛
违法,要求用人单位支付加班费,协商不成可以劳动监察投诉或者劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
暑假工,没签劳动合同,就工资囗头说多少,每小时扣一块,而且我们星期天加班没有加班费,现在要怎么办?
你好,建议协商处理,协商不成及时搜集证据准备起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辅警被解雇后,可以去其他公安局当辅警吗?
这得根据实际情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一领导?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
已经离职,公司要求退还工资或生育补贴
你好,向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
有一位私人老板,只知道名字和电话微信,该怎么办
你好,可以通过法律程序解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果辞职的最后一天是星期六,公司要求上班,不去上班算不算旷工
是否算旷工需视情况而定。首先查看劳动合同是否明确星期六为休息日,如果是,则不去不算旷工。若公司要求加班,可与公司协商;如协商不成且公司强制要求加班,可保留证据向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
伊犁律师
伊犁找律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁劳动仲裁律师
伊犁劳动合同纠纷律师
同城律师:
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
专业律师:
伊犁房产纠纷律师
伊犁公司法律师
伊犁合同纠纷律师
伊犁婚姻家庭律师
伊犁交通事故律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁刑事辩护律师
伊犁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
您好不好意思还有一个疑问
1小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了,现在已经二次手术把钢板取出,看看能否够到评残??
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
2小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
2小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
普惠结清后退回三费
3小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询