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我被公司开除,没有提前通知,只给了我一个月的补偿,我不知道可以补偿两个月,可以在要另一个月的补偿吗
更新时间:2022-09-11 10:23:53
问题描述:
你好,我在没有事先通知的情况下被公司解雇了。我只得到了一个月的补偿。我不知道我能不能补偿两个月的费用,还签了一份两个月的协议。我能再要求一个月的赔偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-11 10:20:16
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-09-11 10:20:18
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-11 10:23:53
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