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试岗期五天一天只给50合法吗
更新时间：2024-05-28 09:45:19
问题描述：
试岗期五天 一天只给50合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
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你好，有异议可以要求提高的
2024.05.28 09:45:19
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试岗期五天，每天只给50元可能不合法。根据《劳动合同法》和《劳动法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且需遵循同工同酬原则。若试岗期工资低于法定标准，可能面临法律风险和劳动争议。
2024.05.27 20:18:08
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试岗期工资问题，可先与单位协商，要求合理工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间、成本、证据等因素，选择最适合自己的维权途径。
2024.05.27 20:18:40
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试岗期工资应合法。如遇低于法定标准，可收集证据，先尝试与单位沟通解决；无果后，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁；如涉及法律程序，可寻求专业法律援助。
2024.05.27 20:20:15
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