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你好我现在在美容院工作我来的时候没有签合同我9月份去上班的也就是说现在辞职能拿到工资吗？之前好像说要提前一个月辞职才能拿到工资，也有人说如果不给工资，直接打电话给劳动局
更新时间：2022-09-11 07:32:53
问题描述：
你好 我现在在美容院工作 我来的时候没有签
合同
我9月份去上班的 也就是说现在辞职能拿到工资吗？ 之前好像说要提前一个月辞职才能拿到工资，也有人说如果不给工资，直接打电话给劳动局
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-09-11 07:28:54
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
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2022-09-11 07:31:52
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-11 07:32:53
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期辞职能拿到工资吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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你好，因为婆婆脚骨折，没有人带孩子，我需要辞职回家，但是我们工厂规定辞职必须提前一个月写辞职单才能拿
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
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我想问一下，在工厂工作了15天，想辞职的工厂不给，这种情况怎么办，能拿到工资吗？进来的时候说正常辞职
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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请问我没有提前一个月讲离职能拿到工资吗，我相当于是请了几天假然后后面有事情就直接讲离职的，但是这个老
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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然后离职了不给工资，老板说要提前一个月提离职才能拿工资。这种情况我还能拿到我这几天的工资吗？
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
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请问我这提前一个月离职我也没办法再去上班啊。这意思就是不给工资。按照自动离职我还能拿到工资的百分之多
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单
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我是职高过来公司实习的，就马上辞职了但店长说要提前一个星期辞职，我想问一下这个情况能拿到工资吗
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