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我提前一个月辞职了。新人来了。不到一个月,老板让我提前离开,同意支付工资。后来,他说他没有钱。几天后,他让我写下我自愿离开.我应该怎么办
更新时间:2022-09-11 03:08:27
问题描述:
我提前一个月辞职了。新人来了。不到一个月,老板让我提前离开,同意支付工资。后来,他说他没有钱。几天后,他让我写下我自愿离开.我应该怎么办
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你好,建议直接向劳动局反映具体的情况
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您好,可以申请
劳动仲裁
,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
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我在一家火锅店工作,签了合同。我工作了三个月。前三天,我告诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
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我在工厂签了合同。合同中没有规定离开多久。然后我提前一个月说
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我说要辞职,老板让我提前2个月说,或者让我找来接替我的人才可以走,没有签合同私人店,我该怎么办
你好,提前一个月申请辞职就行。
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我在重精元电脑厂上班提前一个月辞职,今天去给我打了自离,我问她工资怎么发放他说没得,我该怎么办。
你好,这种情况建议你向公司所在地的劳动仲裁委投诉或提起仲裁。
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提出辞职三十天后,可以不再上班
辞职
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然后我提前一个月打了离职,我走那天吧所有工资结算给我,并提出不给我工资,请问我该怎么办
正常劳动工资问题可以向劳动部门申请劳动仲裁,如果有欠条或书面凭证可以考虑直接起诉。
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提出辞职三十天后,可以不再上班
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我合同还有一个半月才到期,我想提前离职,已经提交离职申请书了,可是单位说要提前一月说,我该怎么办呢?
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和他辞职后,他说过几天后给我。然后到了规定的那一天,他只给我结了一个月的工资还要一个月,该怎么做?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职之后,当天叫老板算工资,他说没时间,是口头上的辞职提前一个月跟他说过的。我该怎么做?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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