未签订劳动合同，试用期为三个月，用人单位说不支付任何薪资，请问一下我该如何应对？

更新时间：2022-09-10 16:35:21

问题描述：

你好，我在购物中心工作。我还没有签订劳动合同。试用期为三个月。我已经工作了两个月，想离开。雇主表示，他们不会支付任何工资，但也会扣除违约金和培训费。我该如何处理？

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试用期辞职不需要支付违约金。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任

2022-09-10 16:31:02

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