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没签合同，提前一个星期和他说了，可以随时走吗。走了有工资吗
更新时间：2022-09-10 16:35:31
问题描述：
在一家公司工作了一个月后，我不想这么做。老板说他给了他时间招聘员工。我没有签
合同
。我提前一周告诉了他。我可以随时离开吗。离开后有工资吗
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正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新
劳动合同法
第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
2022-09-10 16:31:02
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-09-10 16:34:20
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-09-10 16:35:31
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