和老板没有合同，干了一年多，可以随时走吗，老板可以扣我工资吗

更新时间：2019-07-20 21:33:10

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和老板没有合同，干了一年多，现在想走，可以随时走吗，老板可以扣我工资吗

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邹连香律师
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你可以申请劳动仲裁，自离没有任何补偿

2019.07.18 23:11:24

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.07.20 03:36:34

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。

2019.07.20 07:10:38

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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019.07.20 21:33:10

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武隆律师
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老板不仅不能扣工资，还要双倍赔偿你

2019.07.18 20:55:23

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沪森律所律师
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现在想走，可以随时走吗

2019.07.19 09:07:44

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律师，您好，我在一个餐饮店上班，但是老板总是随便扣员工工资！员工要辞职，老板还说干不到半年扣500元

您好向劳动监察大队投诉。

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公司没合同，我不想干了，我走老板扣我一个多月工资不给怎办

申请劳动仲裁，要求双倍工资。

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可以申请劳动仲裁

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