你好我之前是生产部调到物流部未改工作合同工作一年后又要调回生产部我不同意可以吗

更新时间:2022-09-10 11:44:04
问题描述:
你好,我从生产部调到了物流部,但没有改变工作合同。工作一年后,我不得不调回生产部门。我能不同意吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助704038 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金
    2022-09-10 11:41:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助823324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-09-10 11:41:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助889192 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2022-09-10 11:44:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
注册公司可以不生产吗
注册公司可以不生产吗
企业法律顾问 570
公司要把我从分公司调到总部上班,但我不想去可以拒绝吗。且次调整不影响合同期限的履行
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
部门解散,公司调岗,合同是员工,公司调我上产线干活我可以拒绝吗
调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了9年,之前做生产班组长,现在又要将我调到生产,调岗降薪合法吗
得根据劳动合同约定及实际情况才能评估,建议电话联系详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要把我调到生产部线上工作,我不同意,请问公司调动岗位合法吗?
你好,调换工作岗位的问题,必须协商一致,按照劳动合同法第35条处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1425
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1090
请问学生暑假期间实习,公司要求提供身份证复印件和银行卡复印件正常吗?
常见处理方式包括:直接提供复印件、询问公司用途并协商替代方案、要求公司签署保密协议。选择处理方式应权衡实习机会与个人信息安全,如公司信誉良好且对信息保护有承诺,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁可以招聘打暑假工吗
对于满16周岁的青少年打暑假工,常见处理方式有通过正规招聘平台寻找工作、直接向感兴趣的企业投递简历或参加暑期实习项目。选择时应确保企业合法、工作安全,并签订正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种中间断多长时间不算?
特殊工种中断可申请延期。具体操作:1. 在工伤认定申请期限内,如遇特殊情况,及时向社保行政部门提出申请时限延长的请求;2. 提供相关证明材料,如人身自由受限的证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李进律师
近期帮助 36074 人
还需付费是么
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26584 人
鉴定出轻伤二级理赔标准
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26584 人
我老公跟一个姑父骑我爸爸的电瓶车摔倒了我姑父骨头断了谁的责任
3分钟前
漏志华律师
近期帮助 1926 人
您好,请问一下,就是我们公司与一个员工签订了实习协议,如果公司要解除实习协议,需要签订什么协议
6分钟前
任涌律师
近期帮助 98026 人
房东不退押金
8分钟前
徐永胜律师
近期帮助 244 人
十五岁孩子放学回来的必经之路逆行,对方自己滑倒该怎么办
14分钟前
李伟律师
近期帮助 37426 人
小区业委会召开业主大会选票作假,街道办事处暂停业委会职责,是否违法?
15分钟前
王娟律师
近期帮助 494 人
我是石家庄的,发了问题不见回复
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询