在便利店工作,不做之后,老板告诉我旷工,工资怎么算,打那个部门的电话可以让老板发工资

更新时间:2022-09-09 22:32:42
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-09 22:26:43
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在一个饭店工作,老板不发工资,多次协商后老板提出继续给他工作,请问这种怎么要回自己的工资!
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