首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
劳动合同上写的是每月10号发工资,但实际上是在月底30号或将近月底发工资31号之前发工资?
更新时间:2022-11-22 01:24:46
问题描述:
劳动
合同
上写的是每月10号发工资,但实际上是在月底30号或将近月底发工资31号之前发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
155912
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局安投诉的
2022-09-09 19:47:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
371782
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉
2022-09-09 19:50:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
882852
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,请问有合同和社保吗?拖欠工资可以去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
2022-09-09 19:51:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
165259
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。
大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2022-11-22 01:24:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
我们合同上签的是每个月10号发工资,但是每个月都要拖到20多号,有时候到月底才发
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与本单位所有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
失业保险每个月多少钱
失业保险怎么领
房屋贷款合同号在哪
抵押权
1018
公司拖欠员工半个多月不发工资,有签合同的,合同写着每个月底30号发工资,可每个月都拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个税是按照应发工资还是实发工资
劳动合同纠纷
12339
公司拖欠工资,并表示不知道什么时候发工资。劳动合同上写的是每月10号发工资,最久的是月底了才发上月工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上是写每月30号发上个月的工资,现在都2018年1月份了,可是2017年11月份的工资没发
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在公司是每月10号发放工资(合同上写的是每月5号发放工资)但公司是9月份的工资到11月才发工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在公司是每月10号发放工资(合同上写的是每月5号发放工资)但公司是9月份的工资到11月才发工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
公司劳动合同上写的是次月25日发工资,到30号才发工资
可以以拖欠工资为由辞职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
厂里面拖欠工资劳动合同上面是每个月30号发放,上个月工资
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
万宁律师
万宁找律师
万宁律师
万宁找律师
万宁劳动纠纷律师
万宁劳动仲裁律师
万宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
万宁律师
专业律师:
万宁房产纠纷律师
万宁公司法律师
万宁合同纠纷律师
万宁婚姻家庭律师
万宁交通事故律师
万宁劳动纠纷律师
万宁刑事辩护律师
万宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
14分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
1小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2996 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
网上不能办理离婚吗?
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询