关于公司没有签订劳动合同,我想去劳动局投诉。并且拖欠工资,

更新时间:2022-09-08 10:42:18
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我想向劳动局投诉公司没有签订劳动合同。拖欠工资,,
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    公司拖欠工资可以向以下部门投诉:

    一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
    二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    三、通过诉讼途径解决
    2022-09-08 10:36:56
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    公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
    2022-09-08 10:40:43
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    当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2022-09-08 10:42:18
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公司没有签劳动合同,并且拖欠工资!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠员工工资,没有签订劳动合同,,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠工资,没有和我签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司拖欠工资,没有签订劳动合同,现在反诉我
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相
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公司拖欠工资,但没有签订劳动合同
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前公司拖欠工资,而且没签劳动合同
可以拿着在这个工作工作的证据去劳动仲裁申请仲裁,不签劳动合同本身就不是合法行为。其它可以证明在公司工作过的证据,也有用。
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公司拖欠工资,没有签劳动合同的,
你好,可以去劳动监察大队或者劳动仲裁委起诉。
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