公司已经出现了拖欠工资的状况，是否采取离职（是否能得到相应的赔偿）是否可以向公司追回？
更新时间：2022-09-07 16:54:51
问题描述：
你好，我在一家创业互联网公司工作。我于今年4月8日加入公司。现在，该公司的B轮融资尚未到位。当公司拖欠工资时，以及当公司拖欠工资时：公司在9月份拖欠绩效奖金；10月份基本工资和绩效奖金；2、公司月薪700元/月与
合同签订的基本工资12000元不一致。3公司月度纳税不透明，顾问延迟索取纳税申报单。咨询问题如下：1现在财务部表示，没有确切的工资支付时间。在这个阶段，我是否离职（我是否可以获得相应的补偿）？2、能否向公司追讨少付的工资？3、现阶段应采取哪些措施应对？
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