河南省最低工资标准失业保险金、医疗保险金吗?工资不足最低工资标准时怎么办?

更新时间:2019-04-13 08:37:24
问题描述:
河南省最低工资标准是否包括个人缴纳的养老统筹金、失业保险金住房公积金、医疗保险金吗?如果扣除这四项,工资不足最低工资标准时怎么办?我们是省管企业。
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    自己交社保怎么交,有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
    养老保险自己如何交?
    去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。
    需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可
    一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
    2019-04-13 08:30:05
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    提取住房公积金需要的材料是需要根据员工满足提取条件的不同材料也是不同的。

    以外来务工人员离职提取:
    1、户口证明的原件及复印件;
    2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;
    3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
    4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

    领取失业保险金是需要员工满足一定条件的,需要非本人意愿离职,并且缴纳失业保险满一年以上者。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
    ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)
    ②缴纳失业保险金12个月以上
    ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

    程序:
    一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
    二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
    三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
    四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
    劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

    社保转移程序:
    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单

    位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
    (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
    (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
    (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
    (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
    2019-04-13 08:34:01
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    城镇医疗保险不能取住房公积金,如果是辞职后公积金提取,所需材料
    1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
    2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)
    3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
    4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)辞职后公积金提取办理流程辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。辞职后公积金提取注意事项委托他人办理提取住房公积金的,须提供公证机关公证的授权委托书代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
    2019-04-13 08:34:44
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    如何确定失业保险金的标准,  
    1、失业保险金标准按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。  
    2、失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月。失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。  
    (1)累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;  
    (2)累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金;  
    (3)累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金;  
    (4)累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金;  
    (5)累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金;  
    (6)累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。  
    3、失业人员领取失业保险金期限内,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。  相关知识延伸阅读:哪些人可以领取失业保险金  根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  
    (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;  
    (2)非因本人意愿中断就业的;  
    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金:  
    (1)重新就业的;  
    (2)应征服兵役的;  
    (3)移居境外的;  
    (4)享受基本养老保险待遇的;  
    (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;  
    (6)无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;  
    (7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
    2019-04-13 08:37:24
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