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最低工资标准是多少?如果老板给的工资低于最低工资标准我们该怎么办?
更新时间:2019-04-27 08:37:37
问题描述:
最低工资标准
是多少?如果老板给的
工资
低于最低工资标准我们该怎么办?
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
2019-04-27 08:29:16
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-04-27 08:30:26
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劳动法中关于薪酬的规定如下:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行
最低工资保障
制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报
国务院
备案。
用人单位支付
劳动者
的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-04-27 08:33:45
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根据《
劳动合同法
》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,其中就包括低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019-04-27 08:37:37
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