工作性质计件,0.22元/一,如实发放工资已两个月,最后一个月未按0.22元/一发,我该怎么办?

更新时间:2022-11-24 23:37:34
问题描述:
工作性质计件,0.22元/一,如实发放工资已两个月,最后一个月未按0.22元/一发,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助431105 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    以公司的处罚制度为准。

    如有不服,可申请劳动仲裁
    2022-09-03 12:40:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1939883 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-09-03 12:42:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助66826 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-09-03 12:43:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助955491 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉,维护自己的合法权益。
    2022-11-24 23:37:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗?
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷 3490
离职员工最后一个月工资只按工资底薪的一半发!反应之后,一直没结果!该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的工资属于计件工资,单价0.39元一只,老板一下克扣这个,我感觉不合理,这样怎么办。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家饭店上班2年不按月发工资,我提出辞职两个月了始终要工资就是不给发,我现在应该怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给项目部工作地铁堵漏,130元一米,没有写合同,工资按月发放,但没有按月发放,一次又一次地拖延该怎么
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂工作后签订劳务合同,口头承诺16元一小时,如今发工资不足16元一小时,应该怎么办?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说俺20一小时计算,当时没签合同,到一个月后不发工资我,我还怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1680
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1265
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
作为用人单位,应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件,核实其年龄。同时,加强内部管理,确保不招用未满16周岁的未成年人。此外,还应对员工进行定期培训,提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商户这样合理吗
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手段维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,需详细填写申请表,并附上相关证据。仲裁委员会在收到申请后会进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我15谈了个男朋友,每月个工资他都要走了我现在还能要回吗
今天 01:49
张强律师
近期帮助 28111 人
酒后驾车会影响政审吗
今天 00:57
张晨光律师
近期帮助 6948 人
09今年多大?
今天 00:51
张晨光律师
近期帮助 6948 人
电费太贵,怎么办
今天 00:51
张晨光律师
近期帮助 6948 人
交通事故责任认定复核不服
今天 00:50
张晨光律师
近期帮助 6948 人
我是做工地的,然后老板说年底才把工资结了,但是我做不到年底就想辞职了,辞职后那个工资能马上拿到吗?
今天 00:48
龙炳言律师
近期帮助 19462 人
对方无证肇事逃逸,现在不想赔付,起诉程序是?
今天 00:47
张晨光律师
近期帮助 6948 人
我接了一个帮别人中考作弊的单子,她没有拍到要求我退款我说好的但是你是未成年要家长联系我我全部退给家长
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询