实习协议提前一个月提出辞职,我在6号提交了辞职报告,现在想离开公司,公司说要扣除我的工资,合法吗?

更新时间:2022-11-25 13:53:06
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实习协议提前一个月提出辞职,我在6号提交了辞职报告,现在想离开公司,公司说要扣除我的工资,合法吗?
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    你好, 建议向劳动部门申请仲裁
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    建议协商解决,如不能解决,建议进行劳动仲裁
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    劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资。
    2022-11-25 13:53:06
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请问我提前一个月告诉公司我要离职,公司领导说需要等一个月后才能离职,扣除我工资,这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和公司签订了实习合同,和一张辞职需提前一个月的协议,我现在想辞职,公司以扣工资为由,这样做合法吗
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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教师合同内辞职违约金吗
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合同违约责任 1287
离职报告交上去不到1星期我就走了,说公司劳动合同上说的要提前1个月离职。问问公司扣除我这半个月的工资
辞职被扣半个月工资,是否合法要结合各方面情况看,比如员工是否按规定提辞职,单位方面是否有一定损失等。
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公司规定离职需要提前15天提交申请,但是我有急事需要提前几天离职,公司把工资全扣了合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我在试用期向公司提出辞职,但是公司说要求提前一个月提出辞职,不然扣除一个月工资
您好,辞职是员工的权利,无需得到单位同意。单位必须配合结清工作期间的工资,并在您提出辞职后18天内完成所有的退职手续。(例如发退工单,把劳动手册还给您等等)
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我提前一个月提出辞职申请,但是还差3天提前离职现在公司扣我工资,合理吗
讨薪:1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,
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实习协议上说需要提前1个月提交离职说明,如果提前走的话公司克扣工资是合法的吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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中途离职,学校不给毕业证怎么办。
你好,建议你和学下协商,看如何解决
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在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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