我没有和公司签合同,我书面辞职了,要几天才能拿到工资,我在那里工作了三个月

更新时间:2022-08-31 19:04:22
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我没有和公司签合同,我书面辞职了,要几天才能拿到工资,我在那里工作了三个月
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-31 18:57:22
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-08-31 19:00:54
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有和工厂签合同。他们说一个月一结,7天没工资,我工作了两天才知道
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我进厂已经15天了,想辞职,但是这几天怕不发工资。我没有签合同
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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我在这里工作了三天半,出差了。现在我不想做了。他们说我必须工作七天才能拿到工资
劳动者工作七天,也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者,且工资应当以货币形式来支付;单位不能无故拖欠或者克扣工资。
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我在工地工作了20多天,不到一个月也没有签合同。我想去,但我没有工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家公司实习,没签劳动合同,现在公司快关门了,我辞职也快一个月咯,不给我发工资,过几天给
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
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去公司实习,两个月离职了,离职后四个月了还没有把我第二个月工资给我,也没有跟我签过合同
你好,不给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
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我在工厂上班三个半月了一直不发工资,我要怎么做才能那到工资?进工厂的时候也没签合同
您好,不签劳动合同及未消买社保可以要求公司赔偿。如需提供帮助可来电咨询。
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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童工谎报年龄谁负责
你好,可以向劳动监察大队投诉
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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