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上班玩手机,公司制度规定罚款2元,老板要罚我200元。如果我不同意,我会讨论罚款50。是私营企业,没有签订劳动合同。这合法吗?
更新时间:2022-08-30 13:02:46
问题描述:
上班玩手机,公司制度规定罚款2元,老板要罚我200元。如果我不同意,我会讨论罚款50。是私营企业,没有签订劳动
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。这合法吗?
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2022-08-30 12:57:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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