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你好，没有签订劳动合同，打架被开除能拿到工资吗？没有受伤，只是推了几下
更新时间：2022-08-30 11:07:43
问题描述：
你好，没有签订劳动
合同
，打架被开除能拿到工资吗？没有受伤，只是推了几下
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用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的
劳动关系
，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
2022-08-30 11:04:00
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-08-30 11:06:51
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-30 11:07:43
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