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有个例子同事是2015年3月进入公司，同事能休几天年假？15年能休年假？16年年假是5天？
更新时间：2022-08-29 09:08:35
问题描述：
例如，一位同事于2015年3月进入公司。到2017年2月，他可以休多少天的年假？15年后我能休年假吗？16年的年假是5天吗？
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年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天
2022-08-29 09:03:34
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《
职工带薪年休假条例
》第三条：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休息日不计入年休假的假期
2022-08-29 09:06:03
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-29 09:08:35
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